In Zeiten von Fachkräftemangel und War of Talents ist es für Unternehmen umso wichtiger, den Bewerber:innen eine reibungslose und effektive Applicant Journey zu ermöglichen, um niemanden auf dem Weg des Bewerbungsprozesses zu verlieren.
Doch vor allem für kleinere und mittlere Unternehmen kann das eine Herausforderung darstellen, da sie in Bezug auf die zur Verfügung stehenden Ressourcen nicht unbedingt mit großen Konzernen mithalten können.
Wir von der modernX unterstützen unsere mittelständischen Kunden mit Lösungen aus dem Microsoft-Portfolio, für das sie im Bestfall bereits die benötigten Lizenzen besitzen und daher keine umfangreichen Investitionen tätigen müssen. Für das Bewerbungsmanagement lautet der Schlüssel hier: Microsoft Power Automate!
Mit der von uns entwickelten Lösung auf Basis von Microsoft Power Automate und Microsoft SharePoint ist es möglich, den Bewerbungsprozess vollständig zu digitalisieren und durch Automatisierung zu unterstützen – von der Bewerbung bis hin zum ersten Arbeitstag!
Dabei werden mehrere externe Schnittstellen angesprochen, um Bewerbungen zu verwalten. Unsere Lösung umfasst die Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses, einschließlich Erinnerungen und Terminplanung. Nach der Einstellung geht es auch direkt weiter mit einem digitalen Personalfragebogen sowie der automatischen Erstellung neuer Benutzerkonten mit den erforderlichen Berechtigungen und Zugängen. Auch ein digitales Gerätemanagement mit Inventarisierung wird geboten. Für all das nutzen wir Microsoft SharePoint als Basis und ermöglichen für Freigaben etc. eine nahtlose Integration in Microsoft Teams.
Dank unserer Lösung können unsere Kunden nun den gesamten Bewerbungsprozess digital abwickeln und neue Mitarbeitende können direkt mit allen Geräten, Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugängen starten.
Für unsere Kunden bedeutet das eine deutlich verbesserte Effizienz des Bewerbungsprozesses. Und mit Blick auf die Applicant Journey können unsere Kunden mit unserer Power-Automate-Lösung genau das bieten, was Bewerber:innen von einem attraktiven potenziellen Arbeitgeber erwarten!
Wenn Sie sich weitergehend für das Thema des automatisierten Bewerbungsmanagements oder Prozessmanagements allgemein interessieren, wenden Sie sich gerne an unseren modernX-internen Experten für das Thema: Marcel Kehler, unser Microsoft Consultant und Lösungsfinder für Power Automate, hilft Ihnen gerne weiter bei Fragen zum Thema der Digitalisierung und Automatisierung Ihrer Prozesse!